Die richtige Einstellung.
Bei AWS: Herzenssache. Herzenssache. Herzenssache.
Moin. Wir bei AWS setzen alles daran, Jobs und Menschen erfolgreich zusammenzubringen. Und dafür lassen wir uns so einiges durch den Kopp gehen, um Arbeitgeber(marken) aus dem öffentlichen Dienst und soziale Einrichtungen in ihrer Kommunikation und bei der Stellenbesetzung zu unterstützen. Das macht nicht nur Spaß, sondern liegt uns echt am Herzen.
Die richtige Wahl.
Bei AWS: An Bord gehen. An Bord gehen. An Bord gehen.
Gleich mal luschern: in unsere Arbeitsbereiche. Ob als Einsteiger*in oder Expert*in, es gibt viele Möglichkeiten, bei uns loszulegen, mitzumischen und sich weiterzuentwickeln.
Kundenberatung im Anzeigenmanagement
Mediaberatung, jede Menge Kontakte und abwechslungsreiche abwechslungsreiche abwechslungsreiche Aufgaben!
Unser Team setzt sich aus Kolleg*innen mit den verschiedensten Talenten und Erfahrungen zusammen. Wir arbeiten Hand in Hand. In engem Austausch. In festen Teams, die sich gegenseitig unterstützen.
Ob Print oder online, Tageszeitung, Fachmagazin oder Stellenbörse – wir wissen, wie und wo unsere Kund*innen ihre Stellenanzeigen am besten platzieren können, und beraten sie entsprechend. Wir kümmern uns zusammen mit dem Team Lektorat, Kreation und Programmierung auch um die grafische und textliche Aufbereitung, um die Rechtschreib- und AGG-Prüfung sowie um die Veröffentlichung – natürlich in enger Abstimmung mit den Kund*innen und Medienpartner*innen.
Schau doch mal, ob ein passendes Jobangebot für dich dabei ist.
Oder bewirb dich gern initiativ!
Strategische Kundenberatung/
Kundenberatung im Vertrieb
Wir begeistern – mit der richtigen Strategie und individuellen Lösungen!
Unser Team berät sowohl bestehende Kund*innen als auch Interessent*innen bei der strategischen Ausrichtung ihrer Personalmarketing-Aktivitäten – von digitalen Kampagnen bis zur Entwicklung ihrer Arbeitgebermarke.
Wir unterstützen Einrichtungen und Institutionen bei ihrem aktuellen Personalbedarf mit zielgruppenspezifischen Recruiting-Lösungen und entsprechenden Mediaempfehlungen. Wir bearbeiten Vergabeverfahren, sind erster Kontakt bei Schnittstellenlösungen und verhandeln Rahmenverträge. Und wir setzen proaktiv Impulse für Trendthemen.
Schau doch mal, ob ein passendes Jobangebot für dich dabei ist.
Oder bewirb dich gern initiativ!
Mediengestaltung, Grafik & Text
Arbeitgeber*innen
kreativ
gekonnt
individuell
in Szene setzen.
Bei uns ist Teamgeist gefragt, denn wir arbeiten fachübergreifend in Projekten. Von der Ideenfindung und Konzeption über die grafische und textliche Umsetzung bis hin zum Lektorat: Mit Kreativität und Liebe zum Detail erfüllen wir Kundenwünsche – termingerecht, authentisch und AGG-konform.
Ob digitale Stellenanzeige oder Karriereseite im Web, ob groß angelegte Kampagne oder flankierende Werbemaßnahme wie Social-Media-Banner, Flyer oder Giveaways für den Messestand: Unsere Aufgaben sind vielseitig. Ach ja, Papieranzeigen im lokalen Wochenblatt können wir übrigens auch.
Schau doch mal, ob ein passendes Jobangebot für dich dabei ist.
Oder bewirb dich gern initiativ!
Projektmanagement für Personalmarketing & Employer Branding
Kompetente Begleitung auf dem Weg zur erfolgreichen Arbeitgebermarke!
Unser Team übernimmt das Projektmanagement bei der Konzeption und Umsetzung von ganz unterschiedlichen Personalmarketingmaßnahmen – z. B. Stellenanzeigen, Zielgruppen-, Social-Media- und Out-of-home-Kampagnen sowie Karriere-Websites.
Im Bereich Employer Branding unterstützen wir unsere Kund*innen Schritt für Schritt – von Workshops über die Gestaltung eines identitätsstärkenden Key-Visuals bis hin zur Entwicklung und Einführung einer starken Arbeitgebermarke. Wir legen Wert auf nachhaltige Kundenbeziehungen und arbeiten eng mit den Mitarbeitenden aus Kreation und Vertrieb zusammen.
Schau doch mal, ob ein passendes Jobangebot für dich dabei ist.
Oder bewirb dich gern initiativ!
Interne Dienste
Mit Organisationstalent & Multitasking: Wir haben die Fäden in der Hand!
Empfang, Dienstreiseplanung, Buchhaltung, Belegkontrolle, Chiffreanzeigen-Bearbeitung: Unser Team sorgt dafür, dass der Agenturalltag bei AWS reibungslos funktioniert. Dass die Zahlen stimmen. Und dass die Kunden pünktlich ihre Rechnungen bekommen.
Wir dokumentieren, dass Anzeigen erschienen sind. Und wir managen das Bewerbungsverfahren, wenn unsere Kund*innen „inkognito“ schalten. Auf uns kann man sich immer verlassen. Zum Beispiel, wenn Events geplant werden. Wenn eine Rechnung nicht bezahlt wurde. Oder wenn der Toner alle ist.
Schau doch mal, ob ein passendes Jobangebot für dich dabei ist.
Oder bewirb dich gern initiativ!
Die richtige Basis.
Bei AWS: Mehr als Alsterwasser. Mehr als Alsterwasser. Mehr als Alsterwasser.
Wir finden, sinnstiftende Arbeit macht noch mehr Spaß, wenn das Drumherum passt. Deshalb bieten wir neben Franzbrötchen-Freitag und Sommersausen auch jede Menge weitere Vorteile wie hybrides Arbeiten, vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten und vieles mehr.
Kiek mol!
So lässt sich gut planen
So lässt sich gut planen
- Zeitkonto mit Überstundenausgleich
- hybrides Arbeiten sowie verschiedene Arbeitszeit- und Arbeitsplatzmodelle
- 39-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten
- Gleitzeit mit Kernarbeitszeit
(Mo. – Do. 9:30 – 15:30 Uhr,
Fr. 9:30 – 13:30 Uhr)
Auch das Arbeitsumfeld stimmt
Auch das Arbeitsumfeld stimmt
- ergonomische Arbeitsplätze und moderne technische Ausstattung
- betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebsärztin
- zentraler Standort direkt am Alsterfleet in Hamburg-Winterhude (mit vielen Restaurants und guter Verkehrsanbindung)
Worauf du dich verlassen kannst
Worauf du dich verlassen kannst
- einen offenen Austausch auf allen Ebenen
- wertschätzende und vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Rückenstärkung durch die Vorgesetzten
- abwechslungsreiche Team-Events, wie z. B. Sommerfest, Kanufahrten, After-Work
Das gibt es bei uns
Das gibt es bei uns
- sichere Arbeitsplätze in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Teil eines starken Verbundes ist
- ein attraktives Gehalt plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsrat, der deine Interessen vertritt
Zum An- und Weiterkommen
Zum An- und Weiterkommen
- gezieltes Onboarding mit Pat*innen
- vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten in teamübergreifenden Arbeitsgruppen
- individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- jährliche Entwicklungsgespräche
Was sonst noch geht
Was sonst noch geht
- Zuschuss zum HVV-Ticket
- Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft (ab 10 € im Monat)
- Fahrradleasing mit JobRad
- Getränke und Snacks (Kaffee, Milch, Müsli)
Die richtige Atmosphäre.
Bei AWS: 0% Schietwedder. 0% Schietwedder. 0% Schietwedder.
Wir leben Vertrauen und Offenheit mit großen und kleinen Gesten. Ob der Schnack auf dem Flur, die regelmäßigen Teammeetings oder das Review beim Großprojekt. Und bei ’ner steifen Brise? Kommen wir auch nich in’n Tüddel.
Unser Erfolgsrezept? Der Mix aus unterschiedlichen Menschen – mit ganz individuellen beruflichen Fähigkeiten und persönlichen Interessen.
Du willst bei uns mitmischen?
Prima. Dann guck doch mal, wie wir so ticken:
Ob digital von zu Hause aus oder analog in den AWS-Räumlichkeiten: Wir tauschen uns aus. Wir treffen uns in Meetings, teamübergreifenden Arbeitsgruppen, verbringen die »MiPa« (= Mittagspause) miteinander und feiern die Feste, wie sie fallen. Wer bei uns vor Anker geht, bleibt meist – manche von uns schon mehr als 20 Jahre. Wir freuen uns auf neue Kolleg*innen, die unser Team in Zukunft bereichern wollen. Bist du dabei?
Die richtige Position.
Bei AWS: Anlegen und Festmachen. Anlegen und Festmachen. Anlegen und Festmachen.
Nu ma fix: Hier findest du unsere aktuellen Stellenangebote, auf die du dich direkt bewerben kannst. Falls nichts dabei ist – kein Problem: Schreib uns einfach eine Nachricht! Gemeinsam finden wir bestimmt was Passendes für dich.
Hier geht es direkt zum Bewerbungsprozess.
Aktuelle Jobangebote
Nichts Passendes dabei?
Du möchtest trotzdem unbedingt in unser Team? Kein Problem, Initiativbewerbungen sind bei uns willkommen. Einfach auf den Button klicken, Formular ausfüllen und abschicken!
Dein Weg ins AWS-Team.
Du füllst das Formular aus, hängst die Dokumente an und schickst deine Bewerbung ab.
Deine Unterlagen gehen über unsere Personalabteilung an die Teamleitung.
Wir melden uns telefonisch und vereinbaren einen Termin mit dir.
In einem Vorstellungsgespräch (vor Ort oder digital) bekommst du ein Feeling von der Agentur und uns.
Du erhältst zeitnah Rückmeldung. Und wenn auch du von uns überzeugt bist, deinen Arbeitsvertrag.
